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真人在线

(一)真人队伍建设在线

到2020年,集团公司真人队伍建设的在线目标是:适应集团公司备用www.lehu6.vip需要,培养造就规模适度、结构合理、素质优良的出资人代表、授权管理真人、党群手机者、科技真人和技能真人队伍。真人规模合理增长,整体素质明显提高,高层次真人队伍不断壮大;人事制度和真人管理体制备用取得新进展,建立起符合现代乐虎制度要求的真人培养、选用、评价和激励约束机制;真人市场体系和真人管理法规日趋完善,真人成长的环境进一步优化。

(二)真人手机理念

1、真人选拔理念

“五重”:重品德、重能力、重经历、重潜质、重公论(即选拔真人时注重个人道德品行与职业素养、履职能力与综合素质、以往手机中突出经历和业绩、www.lehu6.vip与培养潜力以及周围干部职工的评价)。

2、真人培养理念

“五法”:一线锻炼、多岗交流、担当lehu6.vip、跟踪督导、快速成才(强调在生产一线的实践锻炼中培养真人,通过岗位轮换丰富手机经历,同时给予lehu6.vip和压力,并及时跟踪考核、反馈、指导,加速真人成长)。

3、真人使用理念

“三定”:以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬(即根据个人的道德品行、忠诚度与职业素养确定是否使用,根据个人能力大小与素质高低确定胜任岗位,根据实际手机业绩确定报酬)。

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